Znajdź pracę przez Internet

Kiedyś pracę można było znaleźć tylko poprzez regularne sprawdzanie ogłoszeń w gazecie lub też samodzielne odwiedziny siedziby firmy, by zapytać się o wolne stanowiska pracy. Oczywiście wraz z postępem technologicznym, poszukiwania pracy wymagają o wiele mniej wysiłku, niż wcześniej. Zapewnia to oczywiście, Internet. Jednak nie są to tylko strony internetowe.

Portale pracy

To właśnie tam współcześni bezrobotni, czy też osoby chcące zmienić pracę poszukują najnowszych ogłoszeń. A tak jak to jest ze wszystkim w Internecie, zezwala on na znalezienie pracy na każdym stanowisku, o ile jest ktoś rzeczywiście potrzebny.

Istnieją dziesiątki portali pracy, jedne mniej, inne bardziej popularne. Zazwyczaj oferty na każdej z nich są takie same, ponieważ pracodawca poszukując pracownika, wgrywa to samo ogłoszenie do wielu witryn. Każde z nich ukazuje te same informacje. Na początku zostaje opisana krótka historia oraz działalność firmy, często wraz ze zdjęciem budynku. Następnie zostaje przedstawiony zakres obowiązków, by aplikująca osoba dokładnie wiedziała czego się spodziewać i jakie umiejętności personalne, czy też zawodowe powinna posiadać, by spełnić oczekiwania pracodawcy. Przedostatnią informacją są wymagane kompetencje oraz doświadczenie. Mogą one być bardziej lub mniej rozbudowane. Często dodawane są również dodatkowe kompetencje, które nie są przymusem, ale są „mile widziane”. Na koniec ogłoszenie przedstawia benefity wynikające z pracy w danej firmie.

Przez Whatsapp

Ta alternatywa dla poszukiwania pracy jest kierowana przede wszystkim do niewielkich społeczności, które mieszkają w obrębie jednego miasta lub częściej miasteczka. Otóż aplikacja mobilna Whatsapp, służąca do darmowej komunikacji pomiędzy różnymi osobami, nawet z różnych państw, umożliwia również tworzenia rozmów grupowych (konferencyjnych). W Polsce nie jest to jeszcze tak popularne, ale w innych państwach często wykorzystuje się jako formę ogłaszania wolnych stanowisk pracy. Czasami są to tylko prace dorywcze, a czasem stałe. W ten sposób sprawnie każdy może się dowiedzieć, jakiego rodzaju pracownicy są poszukiwani na określone stanowiska, pozwalając błyskawicznie odpisać.